Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projets Finance talentueux(se) pour intégrer notre équipe. C'est une opportunité unique de contribuer activement à notre croissance et à la réussite de nos projets financiers.

L'objectif principal de ce poste est d'assurer la gestion rigoureuse et le suivi efficace des projets financiers, en assurant le contact avec l'ensemble du service finance et les diverses équipes opérationnelles afin de garantir la correcte circulation des informations, du suivi et de la réalisation des projets, ainsi que la résolution des anomalies. Vous serez un acteur clé dans l'optimisation des processus financiers, l’évolution des outils (ERP, outils de reporting, BI) et à la sécurisation des flux financiers.

Vos missions principales incluront :

• Le Pilotage des projets Finance de la définition des besoins à la livraison, incluant la coordination des parties prenantes, la gestion des prestataires et le respect des délais, coûts et qualité..

• La Gestion de l'interface entre la Finance, l’IT et les équipes métiers.

• L'Optimisation des processus financiers à travers l’analyse des pratiques existantes, l’identification d’améliorations (automatisation, fiabilisation, digitalisation) et le suivi des KPI.

• La Participation à l’évolution des systèmes et outils financiers, incluant les ERP, le reporting, la dématérialisation des processus et l’optimisation des interfaces entre applications.

• Prendre en charge le support aux utilisateurs et l’amélioration continue des outils via la gestion des incidents, la veille et la proposition d’optimisations.

Profil recherché :

Pour prétendre à ce poste, un diplôme de niveau Bac +5 en Comptabilité, Contrôle de gestion, Audit ou Systèmes d’information est requis. Avec une expérience professionnelle comprise entre 3 et 7 ans. Cette expérience doit idéalement avoir été acquise dans la finance ou la gestion de projets financiers. Et techniquement, Une double compétence Finance / Systèmes d’Information constitue un atout et une expérience dans un environnement ERP est requise.

Les compétences essentielles pour réussir dans ce rôle sont :

• Des excellentes capacités de communication.

• Un Esprit d’analyse et rigueur.

• Une Capacité à travailler en équipe.

• Un Sens du service et orientation résultats.

• Une Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.