Votre rôle au sein de la direction Recherche & Développement ?

En tant que Responsable R&D agronomique et Post Récolte votre rôle principal sera de gérer le pôle agronomique et post récolte, superviser les essais R&D (produits phytosanitaires, bio stimulants, équipements et solutions post récolte), gérer les partenariats fournisseurs en collaboration avec le Responsable R&D avec le pilotage de l’unité BPE (Bonnes Pratiques d’Expérimentation).

Vos missions sont:

• Pilotage et suivi des essais agronomiques liés aux intrants, équipements, structures de serre et nouvelles technologies.

• Proposition et mise en œuvre d’essais en lien avec les priorités R&D (réduction des pesticides, amélioration des performances et optimisation post récolte).

• Coordination des essais développement : protocoles, suivi terrain, analyse des données, synthèses et archivage des résultats.

• Collaboration transverse avec les services achats, qualité fournisseurs, production et innovation pour la rédaction et le suivi des cahiers des charges intrants.

• Gestion du budget et management de l’équipe laboratoire.

• Suivi des projets innovation en collaboration avec la direction Innovation.

• Analyse, communication des résultats et contribution à l’amélioration continue.

• Veille technologique et participation aux salons professionnels et échanges commerciaux.

Et si le talent que nous recherchons, c'était vous ?

• Formation supérieure: Ingénieur Agronome (Bac +5).

• Expérience professionnelle:· 2 à 4 ans dans un poste similaire

• Compétences techniques: Maitrise de la conduite technique de la tomate, Connaissance des nouvelles technologies, matière premières et nouveaux procédés, Maîtrise des protocoles expérimentaux et des BPE, Maitrise de la conduite d’essais phytosanitaires, biostimulants et innovations agricoles, Connaissance des intrants agricoles (fertilisation, substrats, plastiques, filets, etc.),et Maîtrise des outils bureautiques et de reporting (Excel, PowerPoint, outils de suivi).

• Compétences comportementales: Management d’équipe et organisation opérationnelle, Gestion des priorités, Sens de délégation, Aisance relationnelle et communicationnelle.